当今时代，人才市场竞争十分激烈，各行各业为了引进人才也是使出了浑身解数。每个省市引进人才落户的方法不一样，那么如何人才落户到中山呢?以下关于人才落户到中山的内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

申请条件

1、列入《中山市培养引进紧缺适用人才向导目录》的以下人员：

①获得高级工及以上职业资格证书的人员（除本市所发证之外都需经过测评）；

②具有特殊专业技能、在我市工作满1年（以在我市参加社会保险时间为准）且表现优秀的人员；

2、具有良好的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；

3、遵纪守法，诚实守信，符合国家计划生育政策；

4、无参加非法组织及活动记录；

5、年龄在45周岁以下（有特殊专业技能人才年龄应在35周岁以下）；

6、第一至第六层次人才年龄须在55周岁以下。

需要准备的资料

1、中山市连续居住36个月(中间间断不超过3个月)的证明。

2、中山市连续参保36个月(中间间断不超过3个月)的参保凭证。

3、申请人或配偶在东区的住房产权证(未出产权证的，提供备案表)、产权人身份证。

4、申请人的户口簿、身份证、结婚证。

5、随迁人员的身份证、户口簿、结婚证以及关系证明。

6、公安机关认为需要的其它资料。

 办事流程

1、个人向单位提出申请；

2、所在单位主管部门或镇区组织人事办对申请材料进行审核；

3、到民生办公区市人力资源和社会保障局办事窗口提交申请材料；

4、人才认定；

5、审批；

6、通知申请人审批结果。

以上就是您整理的关于人才落户到中山的相关内容，如果您要在中山落户，又满足上述的相关条件，那么您一定要按照上面的相关步骤办理。如还有其他不清楚的地方欢迎随时与我们联系，我们将为您提供最好的解决方案。